浙江省农信联社于2004年4月由省委省政府组建成立,作为全省农信系统的管理总部和服务后台,承担对全系统的管理、指导、协调和服务职能。目前,省农信联社本级设15个部门,在11个设区市设立办事处,下辖81家县级法人行社(农商行、农合行、农信联社)。省农信联社带领全省农信系统已发展成为网点人员最多、服务范围最广、规模实力最强的金融系统,是名副其实的地方金融排头兵、农村金融主力军、普惠金融领导者。

  面对经济金融发展新形势新机遇,省农信联社正朝着现代企业经营方向积极转型,全面启动大零售转型和数字化转型,大力发展以人为核心的全方位普惠金融,并着力构建更加市场化、符合现代商业银行总部建设趋势的组织机构和体制机制,增强总部管理与服务功能。在转型发展的重要战略机遇期,我们诚邀有志之士加盟省农信联社,为实现建设全国一流社区银行的愿景共同奋斗。

  一、基本要求

  (一)具有良好的政治素质、思想品德和职业操守,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录,近三年未受单位处分。

  (二)认同浙江农信发展理念、企业文化和价值观,愿意履行浙江农信员工的义务和岗位职责。

  (三)具有较强的学习能力、创新思维和自我驱动意识,团队精神、责任意识和沟通能力强,心理和身体素质良好。

  (四)年龄在35周岁以下(1984年6月以后出生),全日制研究生学历或985/211高校本科毕业(个别岗位除外,详见岗位要求),并取得相应学位。特别优秀的,以上条件可适当放宽。

  二、招聘岗位

  此次招聘面向社会有志之士和浙江农信系统内员工,涉及省农信联社的28个专业岗位,岗位职责和岗位要求等详见附件。

  办公室:综合秘书岗/宣传企划岗

  战略规划部:数据管理岗

  公司金融部:业务拓展岗/产品渠道岗/国际业务合规管理岗

  零售金融部:零售信贷岗/中间业务岗/零售风险岗/数据运营岗

  金融市场部:资产证券化及票据业务岗/估值管理岗/金融同业岗/投研信评岗

  普惠金融部:普惠考核岗

  科技管理部:规划架构岗

  科技服务部:软件开发岗

  财务会计部:运营管理岗/反洗钱管理岗/支付结算管理岗

  审计部:审计岗

  人力资源部:派驻部门HRBP

  党群工作部:党建管理岗

  教育培训部:教学管理岗

  保卫保障部:工程管理岗

  清算中心:清算运营管理岗

  客服中心:客服管理岗/系统研发岗

  三、招聘流程

  (一)简历投递。应聘者请登录浙江农信官方网站(www.zj96596.com)人才招聘专栏,下载《浙江省农信联社招聘报名表》,填写完整后(勿改动格式)以邮件形式发送至报名邮箱hr@zjrcu.com,邮件主题和附件格式:应聘部门-岗位-姓名,如“公司金融部-业务拓展岗-陈丽”。报名截止时间为2019年9月5日17:00。招聘信息也可通过猎聘网或猎聘APP进行查询。

  (二)资格审查。根据报考条件和应聘者的综合情况进行资格初审。

  (三)综合测评。运用胜任力评估、专业笔试、综合面试等手段,对求职者的综合素质和专业能力等进行全面测评。

  (四)背景调查。依据测评情况,确定意向人选,对意向人选进行政审和背景调查。

  (五)录用通知。择优确定拟录用人员,体检结果合格的,发送录用通知。

  四、应聘须知

  (一)资格审查符合条件者,将通过电话或短信形式通知应聘者参加测评。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。

  (二)本单位对所有应聘者信息予以保密,应聘者需对所提供材料的真实性负责,如与事实不符,本单位有权取消其录用资格。

  (三)应聘人员一经录用,薪酬待遇按浙江省农信联社有关规定执行,特殊人才可面议协商。

  (四)有关本次招聘的未尽事宜由省农信联社党委组织部(人力资源部)负责解释,联系电话:0571—85866970。

  附件:

省农信联社人才招聘岗位描述.xls
浙江省农信联社招聘报名表.xls

浙江省农村信用社联合社

  2019年8月