零售客户经理(广陵支行)

　　招聘类别： 社会招聘

　　需求部门： 支行

　　工作性质： 全职

　　薪资范围： 面议

　　招聘人数： 1

　　工作地点：

　　江苏省-扬州市-广陵区

　　工作职责：

　　(1)开展客户沟通，收集客户信息，挖掘客户需求;积极推介本行信贷业务、中间业务等产品;

　　(2)定期拜访新老客户，开拓客户资源，维护客户关系，收集产品、服务改进建议;

　　(3)收集、整理客户信息，建立客户信息档案;按照有关规定收集、整理客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性;

　　(4)推介本行各类理财、信托、保险等产品，解答客户咨询;

　　(5)协助客户办理各类产品的购入、兑付手续;

　　(6)认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责;

　　(7)严格执行本行授信审批流程，在规定时间内办理相关业务;

　　(8)负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告;

　　(9)按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产;

　　(10)负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施;

　　(11)完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　(1)学历要求：全日制普通高校本科及以上学历;

　　(2)专业要求：经济、金融、财务、会计、审计、统计等相关专业;

　　(3)年龄要求：不超过35周岁(1984年1月1日以后出生);

　　(4)工作经验：具备三年及以上银行零售工作经验;

　　(5)资质要求：具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先录用;

　　(6)能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;

　　(7)认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　客户经理岗(广陵支行)

　　招聘类别： 社会招聘

　　需求部门： 支行

　　工作性质： 全职

　　薪资范围： 面议

　　招聘人数： 2

　　工作地点：

　　江苏省-扬州市-广陵区

　　工作职责：

　　(1)认真执行金融监管政策和单位各项规章制度，合规、合法开展各项业务营销活动，维护本行社会形象;

　　(2)认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责。按照有关规定收集客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性;

　　(3)认真执行本行授信审批流程，提高工作效率，在规定时间内办理相关业务;

　　(4)负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告;

　　(5)负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施;

　　(6)按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产;

　　(7)积极开展目标客户资产业务营销。努力销售本行信贷产品，完成本支行下达的各项目标任务;

　　(8)积极开展以对公存款为主要内容的公司负债业务营销，完成本支行下达的负债业务目标任务;

　　(9)积极开展本行中间业务产品的推荐与营销;

　　(10)负责自身营销客户和支行分配客户的日常维护工作，及时掌握和了解客户需求，在政策及职责范围内为客户提供优良的服务;

　　(11)积极参加各类培训和学习，注重自身各项业务素质的提高;

　　(12)积极完成领导交办的各项其他工作。

　　任职资格：

　　(1)学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　(2)专业要求：专业不限，金融、财会类相关专业优先录用;

　　(3)年龄要求：不超过35周岁(1984年1月1日以后出生);

　　(4)工作经验：两年及以上对公客户营销与管理工作经验，有较好客户资源者优先录用;

　　(5)能力素质：具备财务会计、金融、统计、审计、信贷等相关专业知识，熟悉各类金融政策法规;

　　(6)综合素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和单位各项规章制度，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;

　　(7)资质要求：具有银行从业资格(信贷方向)、经济类职称者优先录用。

　　(8)其他要求：广陵本地户籍或已在广陵定居人员优先考虑。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。