三、考试及录用办法

　　1.各行社对应聘人员进行资格审查和初步筛选(筛选方式详询各行社)，通过初选的参加省联社统一组织的笔试。笔试主要测试考生专业素质，内容为公共基础知识、金融和经济基础知识、商业银行业务相关知识和法律知识等。

　　2.综合笔试成绩、体检等情况，依据“定向录取”原则择优录用，并由所申报的县级行社办理入职手续。